![](/sites/default/files/styles/half_page/public/media/2024-10/mozaiek.png?itok=wu21_BrX)
Veranderingscommunicator (m/v/x)
![](/sites/default/files/styles/half_page/public/media/2024-10/mozaiek.png?itok=wu21_BrX)
Jobinhoud
Wil je graag meewerken aan dynamische veranderingsprojecten? Heb jij ervaring met efficiënte communicatie bij belangrijke veranderingen? Sta je klaar om deze uitdaging aan te gaan? Laat ons dan snel kennismaken.
Binnen het kader van ons actieplan om de werking van de noodcentrales te optimaliseren, zoeken wij een proactieve veranderingscommunicator.
Vorig jaar zijn we gestart met het opstellen van een actieplan. Het doel was om de verschillende stakeholders bij de werking van de noodcentrales nog meer samen te brengen om zo te zorgen voor een impactvolle en efficiënte verbetering. Het resultaat is een strategisch plan met 7 uitdagingen die zich richten op bestuur, werkorganisatie, personeelsbeheer, technologie, welzijn, communicatie en financiering.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt de uitvoering van het actieplan samen met de projectleider.
- Je zorgt dat het plan op tijd wordt uitgevoerd en dat de doelen worden gehaald.
- Je brengt betrokken partijen samen en stemt acties op elkaar af.
- Je legt duidelijk uit waarom veranderingen nodig zijn en motiveert de calltakers 101 en operatoren 112 om mee te doen.
- Je geeft informatie en kennis zodat iedereen goed voorbereid is op de veranderingen.
- Je past de aanpak aan waar nodig en denkt mee over nieuwe oplossingen. Jouw innovatieve ideeën leveren een belangrijke bijdrage.
- Je adviseert de Algemene directie Civiele Veiligheid, de stuurgroep bestaande uit voorzitters, de directeur-generaal en de commissaris-generaal, de taskforce samengesteld uit een groep van experten in verschillende domeinen en andere mogelijke projectteams over de voortgang en resultaten.
We staan klaar om jou te ondersteunen om deze uitdaging aan te gaan!
Je werkt samen met de directeur-generaal van de Civiele Veiligheid. Je ontvangt daarom de duidelijke richtlijnen en de nodige ondersteuning
van haar, in overleg met de projectleider.
Je hebt regelmatig contact met het publiek, waardoor je geen zichtbare tekens van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937).
We proberen graag zoveel mogelijk rekening te houden met mogelijke aanpassingen om het werk zo toegankelijk mogelijk te maken. Zo zorgen we ervoor dat je een makkelijk bereikbaar bureau kan krijgen. Je zal regelmatig naar de noodcentrales dienen te gaan. De meerderheid van de noodcentrales is niet gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Frequent telewerken is zeker mogelijk binnen deze functie op dagen die compatibel zijn met de dienstactiviteiten. Andere mogelijke redelijke aanpassingen op de werkvloer kunnen zeker besproken en bekeken worden: jouw welzijn op het werk is voor ons belangrijk.
Opgelet: Deze vacature is uitsluitend bedoeld voor personen met een handicap. Meer info over de deelnemingsvoorwaarden kan je terugvinden in het tabblad "Profiel".
Gelet op de taken en verantwoordelijkheden van de functie kunnen bepaalde essentiële en bepalende beroepsvereisten niet in aanmerking komen voor redelijke aanpassingen (contacteer adapt.test@bosa.fgov.be als je hier vragen rond hebt).
1. Je kan jou zelfstandig verplaatsen.
2. Je kan een publiek toespreken.
3. Je kan zelfstandig werken.
Heb je vragen over de jobinhoud?
Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".
Werkgever
Er is 1 vacante plaats bij de Algemene Directie Civiele Veiligheid van de FOD Binnenlandse Zaken (Leuvenseweg 1, 1000 Brussel).
Als hoofdrolspeler op het vlak van hulp aan de bevolking, coördineert de Algemene Directie Civiele Veiligheid van de FOD Binnenlandse Zaken de middelen die op federaal niveau worden ingezet om de burgers te beschermen. Concreet spreken we over de Civiele Bescherming, de noodcentrales 112/101 en de hulpverlengingszones.
Onze belangrijkste opdracht is ervoor te zorgen dat de Civiele Bescherming, de noodcentrales 112/101 en de hulpverleningszones hun werk nog beter, veiliger en efficiënter kunnen doen. Deze drie diensten werken elke dag samen om te zorgen voor onze veiligheid. Elk van hen vormt een onmisbare schakel in de hulpverleningsketen en samen vormen zij de Civiele Veiligheid.
FOD Binnenlandse Zaken
Veiligheid, crisisbeheer, brand- en inbraakpreventie, beheer van het Rijksregister, organiseren van verkiezingen, uitreiken van identiteitskaarten, beheren van migratiestromen … FOD Binnenlandse Zaken doet het allemaal en nog veel meer.
Uw veiligheid, ons beroep. Als FOD Binnenlandse zaken creëren wij een veilige samenleving waar burgers initiatief durven nemen en verbinding zoeken met elkaar. Ook op de werkvloer streven wij naar een open organisatiecultuur waar jij als collega de ruimte krijgt om mee te denken of mee te beslissen, maar zeker ook om mee te doen.
Onze FOD telt meer dan zesduizend medewerkers verdeeld over de zes algemene directies (Civiele Veiligheid, Nationaal Crisiscentrum, Dienst Vreemdelingenzaken, Veiligheid & Preventie, Identiteit & Burgerzaken en Digitale Innovatie & Oplossingen), de overkoepelende stafdirecties, coördinatie- & ondersteuningsdiensten en de vier onafhankelijke diensten (Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen, de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, de Vaste Commissie voor Taaltoezicht en de Federale diensten van de Gouverneurs).
Deelnemingsvoorwaarden
Jouw profiel:
- Je hebt een master diploma.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in het domein van projectbeheer en communicatie.
- Je beschikt over een certificaat erkenning van handicap.
Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.
Procedure
In het kort:
- We screenen jouw diploma en certificaat erkenning van handicap.
- We screenen jouw ervaring.
- Je legt een interview af bij FOD Binnenlandse Zaken (Leuvenseweg 1-3, 1000Brussel).
Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.
Solliciteren
Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.
Aanbod
Statuut en Graad
Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.
Loon
Minimum aanvangswedde: € 53.848,52 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
- Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
- mogelijkheid tot telewerk
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
- Financiële voordelen
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
- beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.
Wie contacteren?
Over de jobinhoud
Over de procedure
-
Dorien VermeulenSelectieverantwoordelijkeFOD Binnenlandse Zaken0477/75 25 04